Αντί για επενδύσεις, οι δήμοι στην Αλβανία «φουσκώνουν» τα επιτελεία τους με υπαλλήλους

Ο αριθμός των δημοσίων υπαλλήλων στους δήμους της Αλβανίας έφτασε τους 37 χιλιάδες το 2023, σημειώνοντας αύξηση 12% σε σύγκριση με το 2019 και σχεδόν 90% σε σύγκριση με το 2015. Αυτή η σημαντική αύξηση στον αριθμό των εργαζομένων στην τοπική αυτοδιοίκηση έρχεται σε μια περίοδο που ο πληθυσμός σε πολλές περιοχές έχει μειωθεί, κάτι που θα έπρεπε να συνεπάγεται λιγότερη ανάγκη για δημοτικούς υπαλλήλους.

Σύμφωνα με επίσημα στοιχεία που αναλύθηκαν από το BIRN, ο αριθμός των δημοσίων υπαλλήλων στις τοπικές κυβερνήσεις πριν από τη μεταρρύθμιση του 2015 ήταν 20 χιλιάδες, ενώ το 2023 αυξήθηκε σε 37 χιλιάδες. Η μεταρρύθμιση του 2015 είχε ως στόχο τη μείωση του αριθμού των διοικητικών μονάδων από 394 σε 61, με την ελπίδα να μειωθούν οι διοικητικές δαπάνες και να αυξηθούν οι επενδύσεις σε βασικές υποδομές όπως δρόμοι και υδροδοτικά δίκτυα.

Θλίψη στη Χιμάρα για τον θάνατο του διευθυντή του σχολείου «Όμηρος»

Από το 2019 έως το 2023, οι περισσότερες από τις 61 περιοχές της χώρας διοικούνται από σοσιαλιστές δημάρχους, με εξαίρεση τον δήμο Σκόδρα. Κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου, ο αριθμός των δημοτικών υπαλλήλων αυξήθηκε κατά 13%, από 33 χιλιάδες σε 37 χιλιάδες. Σε 50 από τους 61 δήμους παρατηρήθηκε αύξηση του αριθμού των εργαζομένων, ενώ σε μόνο 11 δήμους ο αριθμός αυτός έμεινε σταθερός ή μειώθηκε ελαφρώς.

Η ανεπάρκεια σε διαφάνεια σχετικά με τον αριθμό των δημοτικών υπαλλήλων και τις δαπάνες τους παραμένει πρόβλημα. Πολλές τοπικές αρχές δεν δημοσιοποιούν τον αριθμό των υπαλλήλων ή τη φύση της εργασίας τους. Επιπλέον, οι δήμοι συχνά κατέχουν και διαχειρίζονται δημοτικές εταιρείες, όπως εταιρείες ύδρευσης, των οποίων οι υπάλληλοι δεν συμπεριλαμβάνονται στα επίσημα στοιχεία.

Παραδείγματα όπως ο δήμος Κάμζα, ο οποίος αύξησε τους υπαλλήλους του κατά 70%, και ο δήμος Αυλώνα, που παρόλο που έχει χάσει το 20% του πληθυσμού του την τελευταία δεκαετία, αύξησε τους υπαλλήλους του κατά 34%, δείχνουν μια τάση αύξησης των δημοτικών υπαλλήλων χωρίς αντίστοιχη βελτίωση των δημόσιων υπηρεσιών.

Γενικά, η δραματική αύξηση των δημοσίων υπαλλήλων την τελευταία δεκαετία φαίνεται να συνδέεται περισσότερο με πολιτικά κίνητρα παρά με τις πραγματικές ανάγκες των τοπικών κοινωνιών. Παρά τη μείωση του πληθυσμού, ο αριθμός των δημοσίων υπαλλήλων συνεχίζει να αυξάνεται, ενώ οι δημόσιες υπηρεσίες και οι επενδύσεις υπολείπονται.